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authorFlorian Hagen <florian.hagen@tuhh.de>2021-02-16 00:01:49 +0000
committerFlorian Hagen <florian.hagen@tuhh.de>2021-02-16 00:01:49 +0000
commit7aa744db73a88c040e069028469a88aca0deec99 (patch)
tree9a5e0dba488ed0c3372a3717805855e236de6299 /content
parent25011822529a8a8faa63e49beea7bba4a04757d0 (diff)
Update l_tipp.md
Diffstat (limited to 'content')
-rw-r--r--content/9/l_tipp.md2
1 files changed, 1 insertions, 1 deletions
diff --git a/content/9/l_tipp.md b/content/9/l_tipp.md
index 49e11b9..6cdb379 100644
--- a/content/9/l_tipp.md
+++ b/content/9/l_tipp.md
@@ -1,3 +1,3 @@
## Planen Sie Pausentage als Belohnung
-Bei mehrwöchigen oder -monatigen Arbeitsaufträgen kann das in Aussicht stellen von absoluten Pausenregeln unterstützen. Wenn Sie beispielsweise unter der Woche hart an Ihrem Projekt arbeiten, so kann das arbeitsfreie Wochenende als motivationsfördernde Belohnung eingerichtet werden.
+Bei mehrwöchigen oder -monatigen Arbeitsaufträgen kann das in Aussicht stellen von absoluten Pausenregeln unterstützen. Wenn Sie bspw. unter der Woche hart an Ihrem Projekt arbeiten, so kann das arbeitsfreie Wochenende als motivationsfördernde Belohnung eingerichtet werden.