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authorFlorian Hagen <florian.hagen@tuhh.de>2021-02-26 12:21:05 +0000
committerFlorian Hagen <florian.hagen@tuhh.de>2021-02-26 12:21:05 +0000
commitf288348623639a00a562b20e3d7a79747626252a (patch)
tree1ec7d2d1c9ff9364ba240a0f7bec0dc6f014e29f /content/2
parentab648ae0a9e894ed170fc15a9d513aacf8457668 (diff)
Update d_tipp.md
Diffstat (limited to 'content/2')
-rw-r--r--content/2/d_tipp.md2
1 files changed, 1 insertions, 1 deletions
diff --git a/content/2/d_tipp.md b/content/2/d_tipp.md
index 6f8c15d..c311d40 100644
--- a/content/2/d_tipp.md
+++ b/content/2/d_tipp.md
@@ -2,4 +2,4 @@
Auch der Strukturbaum erinnert zunächst ans Clustern. Vergleichbar ist dieser visuelle Ansatz aber auch mit dem Mindmapping. Sie bilden einen zentralen Begriff, zu dem Sie sich zusätzlich weitere Subkategorien überlegen. Grundsätzlich kommt es auf keine klare Kategorientrennung an. Durch mehr Struktur werden verschiedene Facetten eines zentralen Themas berücksichtigt. Erst im Rahmen der vordefinierten Unterkategorien werden wieder unzensiert Assoziationsketten aufgelistet. Sie beugen so zu Beginn einer potentiell zu einseitigen Denkrichtung vor. Probieren Sie es einmal aus. Die visuelle Darstellung kann das bewusste Verlassen einseitiger Denkansätze unterstützen. Wenn der Clusteransatz bei Ihnen durch fehlende Struktur überwiegend einseitige Assoziationsketten ergibt, könnte der Strukturbaum eine gute Alternative sein.
-![Strukturbaum](./content/2/Strukturbaum.jpg)
+![Strukturbaum (Florian Hagen, [CC BY 4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de)).](./content/2/Strukturbaum.jpg)